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社福界資訊 10月號(第二期):【不容無聲吶喊】集會

        
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社總消息
             
「無聲之吶喊,誰?聽見!」- 

強烈要求社署介入監管私人院舍 敦促社工註冊局召開紀律聆訊


香港社會工作者總工會對於2016年10月15日蘋果日報報導,律政司因受害人不適合作供而撤銷起訴涉嫌與舍友非法性交的葵涌私營復康院舍「康橋之家」院長張健華,深感憤怒!根據報導,該院長於2002年亦曾涉嫌非禮兩位智障舍友,事後用可樂、蛋撻及牛肉乾等食物安撫,最後因受害人口供出現前後矛盾而裁定罪名不成立。今年八月該院又發生一名14歲自閉少年舍友墮樓死亡事件。多宗事故已令我們極有理由相信,康橋之家已不適合為殘疾人士提供住宿照顧服務。

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回應社福機構肥上瘦下現象 -- 推倒整筆過撥款 杜絕肥上瘦下


2000年香港政府社會福利署推行整筆撥款津助制度(下稱LSG—即Lump Sum Grant Mode)美其名是為社會服務非政府機構(下稱NGO)鬆綁,著重提高效率和成效、改善質素、鼓勵創新、加強問責和提高彈性,實際現象卻是「無王管」。在LSG制度下,不少機構出現肥上瘦下,此情況不單只出現於薪酬方面,因人手編制已崩潰,服務機構往往會出現總署人手比單位多,令一個同工要分擔多於「一個人」的工作量。由人手編制崩壞了,本應由助理社會工作主任負責的職務,會交由社會工作助理擔任以節省薪酬,或者索性把同工的薪酬壓低,漠視同工同酬的原則。絕對是影響服務使用者接受優質服務的元兇!

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「Back pay」和「加point」,請勿取巧。


《「Back Pay」和「加Point」是甚麼?》

行內,有兩個有關薪酬的概念:「Back Pay」和「加Point」。「Back Pay」是指公務員薪酬調整的百分比,社署對受資助機構發放的額外撥款,由於機構不是與公務員同步加薪,往往遲了幾個月才發還,故我們把公務員薪酬調整百分比稱之為「Back Pay」;「加Point」,即同工通過了機構的年度員工表現評核後,獲得的增薪點,這是隨著同工的年資和表現而定,雖然有機構與公務員master pay scale脫勾,但我們仍稱之為「加Point」。自從整筆過撥款實施後,社署要求各機構需要執行「最佳執行指引」,當中包括制訂機構的「加Point」薪酬表,以及按公務員薪酬調整的相同幅度調整員工薪酬,或是將額外撥款全數用於員工薪酬調整。。

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社福消息
           
安老規劃號外


最近安老服務計劃方案(ESPP)將開展最後一個階段18區的諮詢,影響未來至2030年的安老規劃,有關ESPP過往的文件,尤其是「制定建議階段報告」都值得參考,詳情請參考﹕
http://espp.socialwork.hku.hk/index.p…/zh-tw/resource-corner

關顧聯就此製作一份<<安老規劃號外>>,希望令公眾了解多少少有關ESPP以及本團體。歡迎各位轉載或自行印製以下號外,希望讓更多朋友了解安老規劃,提出安老的意見及建議。
<<安老規劃號外>>請參閱﹕http://goo.gl/DU3ZA8
 

 
 
 
社區發展
           
北區墟市節

今次北區墟市節搞搞新意思,舉辦香草祭。希望入秋之時,北區飄逸著豐收的氣息

日期:2016年10月23日(星期日)
時間:下午1時至6時
地點:粉嶺聯和墟舊街市



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活動推介
           
【賽馬會「生命.歷情」 體驗館 - 社工參觀團】


主辦:賽馬會「生命.歷情」 體驗館
 
長者安居協會自1996年創立,是自負盈虧的社會企業及非牟利慈善團體,以「平安服務」為基礎,致力通過以人為本的服務及科技提昇長者於社區生活的素質。於2013年9月,設立賽馬會「生命.歷情」 體驗館,讓年輕人重新思索何謂「年青」,何謂「年老」,學習「轉個角度睇長者」。
 
全亞洲首創的賽馬會「生命‧歷情」體驗館以互動電腦設計,讓年輕人在短短六十分鐘內,經歷人生旅程,讓參加者從中領略時間的寶貴,學習珍惜身邊人和事,將跨代感情拉近。
 
「生命‧歷情」體驗館將於11月特設一場「社工參觀團」,讓學校或青少年服務的社工以參觀形式了解體驗館活動內容及協會其他服務理念。
 
日期:2016年11月29日 (星期二)
時間:上午10:30至下午12:30
地點:香港九龍何文田忠孝街 60 號愛民廣場一樓F42
人數:名額30位* (必須為註冊社工)
內容:參觀賽馬會「生命.歷情」體驗館、平安服務熱線中心、銀齡館
費用:全免
*名額有限,額滿即止
 
詳情及查詢:歡迎有興趣者於2016年11月18日(星期五)前填妥網上報名表格。如有查詢,歡迎致電(2952-7223/ 2952-7268)或電郵至LJC@schsa.org.hk與我們聯絡。
 
網上報名:https://goo.gl/forms/3xqQ6Nz8fDLIctF83
協會網址:www.schsa.org.hk

 

 
 
 
 
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